అక్షరటుడే, వెబ్డెస్క్ : Layoff | టెక్ రంగంలో తీవ్ర సంక్షోభం కొనసాగుతోంది. రోజురోజుకూ కొలువులకు కోత పడుతోంది. ప్రస్తుత సంవత్సరం ఏకంగా లక్షకు పైగా ఉద్యోగాలు ఊడిపోయాయి. 2025 జనవరి నుంచి మొదలైన ఈ కోతల పర్వం ఎప్పటికి ఆగుతుందో తెలియని పరిస్థితి నెలకొంది.
ప్రపంచ వ్యాప్తంగా అమెజాన్ (Amazon), ఇంటెల్, టీసీఎస్ వంటివి లేఆఫ్లకు నాయకత్వం వహిస్తున్నాయి. ప్రధానంగా 2025లో టెక్ పరిశ్రమలో భారీ తొలగింపుల పర్వం నడుస్తోంది. Layoffs.fyi డేటా ప్రకారం ఇప్పటివరకు 218 కంపెనీలలో లక్ష మందికి పైగా ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయారు. కరోనా మహమ్మారి సమయంలో భారీగా రిక్రూట్ చేసుకున్న సంస్థలు ఇప్పుడు తొలగింపులపై దృష్టి సారించాయి. కృత్రిమ మేధస్సు (Artificial Intelligence), క్లౌడ్ సేవలు, లాభదాయకతపై దృష్టి పెట్టడానికి సిబ్బందిని తగ్గించుకుంటున్నాయి. సిలికాన్ వ్యాలీ నుంచి బెంగళూరు వరకు ప్రపంచ ప్రఖ్యాత సంస్థల నుంచి స్టార్టప్ కంపెనీల వరకూ.. అన్ని టెక్ దిగ్గజాలు ఇదే పనిలో పడ్డాయి.
Layoff | లీడింగ్లో ఇంటెల్, అమెజాన్..
ఇంటెల్ ఈ సంవత్సరం అతిపెద్ద సింగిల్ డౌన్సైజింగ్ను ప్రకటించింది, 24 వేల మందిని తొలగించింది. ఇది తన సంస్థల్లో ఉన్న శ్రామిక శక్తిలో దాదాపు 22 శాతానికి సమానం. చిప్మేకర్ Nvidia, AMD లకు వ్యతిరేకంగా పోటీతత్వాన్ని తిరిగి పొందడానికి కష్టపడుతున్న తరుణంలో అమెరికా, జర్మనీ, కోస్టా రికా, పోలాండ్లోని సౌకర్యాలను ఈ లేఆఫ్ల పర్వం తీవ్ర ప్రభావితం చేస్తుంది. అదే సమయంలో అమెజాన్ కూడా తొలగింపుల్లో ముందు వరుసలో ఉంది. వర్క్ ఫోర్స్, హెచ్ార్, క్లౌడ్ యూనిట్లలో 14 వేల మంది వరకు కార్పొరేట్ ఉద్యోగాలను తొలగించింది. “ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద స్టార్టప్ లాగా అమెజాన్ను నడపడం”, AI పెట్టుబడులకు నిధులు సమకూర్చడానికి కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడం వంటి ప్రయత్నాల్లో భాగంగా ఈ చర్య తీసుకున్ట్లు CEO ఆండీ జాస్సీ తెలిపారు.
Layoff | అదే బాటలో మైక్రోసాఫ్ట్, గూగుల్, మెటా..
మైక్రోసాఫ్ట్ ఈ సంవత్సరం వివిధ దశల్లో కలిపి దాదాపు 9,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది. ప్రొడక్షన్, సాఫ్ట్వేర్ విభాగాల్లో ఇవి ఎక్కువగా ఉన్నాయి. ఏఐ, క్లౌడ్ ఆవిష్కరణ వైపు దృష్టి సారించిన మైక్రోసాఫ్ట్ ఉద్యోగుల (Microsoft Employees) తొలగింపుకు శ్రీకారం చుట్టింది. గూగుల్, మెటా కూడా తమ ఆండ్రాయిడ్, హార్డ్వేర్, AI బృందాలలో కోతలతో శ్రామిక శక్తిని తగ్గించాయి, ఖర్చును ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి, అతివ్యాప్తి చెందుతున్న పాత్రలను ఏకీకృతం చేయడానికి లేఆఫ్లు ప్రకటించాయి. ఒరాకిల్ కూడా అమెరికాలోని కార్యాలయాలలో వందలాది ఉద్యోగాలను తగ్గించింది. అదే సమయంలో AI-ఆధారిత క్లౌడ్ ప్లాట్ఫామ్లకు దాని పివోట్ను వేగవంతం చేసింది.
భారతదేశంలో అతిపెద్ద సాఫ్ట్వేర్ ఎగుమతిదారు అయిన టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) జూలై-సెప్టెంబర్ 2025 త్రైమాసికంలో దాదాపు 20 వేలను ఉద్యోగాలను తగ్గించింది. AI నేతృత్వంలోని పునర్నిర్మాణం, పెరుగుతున్న నైపుణ్యాల అసమతుల్యతను కంపెనీ ఈ సందర్భంగా ఉదహరించింది. ఇది 2022 తర్వాత దాని మొదటి ప్రధాన శ్రామిక శక్తి సంకోచాన్ని సూచిస్తుంది. ఆటోమేషన్ మధ్య స్థాయి పాత్రలలో మానవశక్తి అవసరాలను తగ్గిస్తుండటంతో ఇతర భారతీయ IT సంస్థలు కూడా నియామకాలపై జాగ్రత్త వహిస్తున్నాయి. UPS, Ford, PwC కూడా లేఆఫ్లు ప్రకటించాయి.
Layoff | కొనసాగుతోన్న లేఆఫ్ ట్రెండ్..
ఆటోమేషన్ లాజిస్టిక్స్ నెట్వర్క్ను మార్చడంతో UPS తన అతిపెద్ద శ్రామిక శక్తి తగ్గింపును అమలు చేస్తోంది, 48,000 ఉద్యోగాలను తగ్గించింది. ఫోర్డ్ తన ఎలక్ట్రిక్ వాహన (Electric Vehicle) కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి మొత్తంగా 13,000 ఉద్యోగాలను తగ్గించాలని యోచిస్తోంది, అయితే టాక్స్, ఆడిట్ వర్క్ఫ్లోలలో AI ఏకీకరణ కారణంగా PwC ప్రపంచవ్యాప్తంగా 5,600 మందిని ఇంటికి పంపించింది. స్ట్రీమింగ్ నష్టాలు, బలహీనమైన ప్రకటనల డిమాండ్ మధ్య మీడియా సమ్మేళనం పారామౌంట్ గ్లోబల్ కూడా 2,000 ఉద్యోగాలను తొలగించింది. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో అత్యధికంగా ఉన్న ఉద్యోగుల సంఖ్య AI అంతరాయం, ఆటోమేషన్, ఖర్చు తగ్గింపు ప్రపంచవ్యాప్తంగా శ్రామిక శక్తిని ఎలా పునర్నిర్మిస్తున్నాయో సూచిస్తోంది.
